Konu: İş arayan veya iş veren gayler

ya millet işsizlik hat safhada hekes iş arıyo biz gayler de birbirimize destek olmalıyız bence adam akıllı aklı fikri hep sadece sexde olmayan gayler çok iyi şeyler başarabilir bence.bende iş arıyorum örneğin laborantlık olabilir veya eczacılık olabilir,kimya endüst. gibi bişiiler veya emlekçılık gibi farketmez hiç aslında.
demek istediğim birbirimize sosyal yaşamdada yararlı olalım herkes istediği iş türünü buraya yazsın aynı şekilde işverenlerde yazsın.böylece dayanışma içinde oluruz.isteyen mail adresini falan verir.burdan devam etmezler msn den falan devam ederler.inanıyorum ki biz gayler birbirimize kazık atmayan adamlarız.gerçek ****ler aslında heteroların kendileri para için annelerini bile satarlar )))))
lütfen bu konuyu fuhuş vb. için kullanmayın

dayanışma ve birliğe en ihtiyaç duyulan zamanlardan birinden geçerken.. toplumu, gayler, hetero lar v.b. gibi gruplara ayırırsak. o zaman gruplar arası çatışmayı nasıl önliyeceksiniz, hele hele türkiye gibi bir ülkede iş sahibi gayler, iş arayan gayleri çalıştırsın bu gruplaşma sonucu tüm gayler bu işyerinden mi alışveriş etmeli. bu işveren gaylerin pazar kaybına yada başka sorunlara yol açmaz mı. naçizane fikir belirtmek açısından yazdım. saygılar

iyi noktaya değinmişsin askdiyari, söylediklerinde de bence çok haklısın. ama bir de işin şöyle bir yönü var; amerikada da bazı hristiyan örgütleri ve dernekleri eşcinsellere yardım eden kuruluşlardan alış veriş edilmesini yasaklıyor üyelerine ve bu kuruluşları halka ifşa ediyorlar. az biraz birbirimize dediğin sorunlara yol açmadan yardım etmenin bir yolu vardır herhalde. kafa kafaya vererek bunu çözebileceği miz inancındayım.

Qualifiye olduktan sonra nitelikli olduktan sonra cinsiyetin ne olursa olsun yeteneklerin doğrultusunda iş bulursun...madem ekmek parası bu kadar önemli iş ve sosyal yaşamında cinselliğini ön plana çıkarma...Madem toplum cinselliğini kabullenmiyor,dört duvar arasında yaşa....hayatta bir takım şeyleri önem sırasına koymak lazım...ekmek parasımı-cinsellik mi?

ya iyi ki iş arama bölümü açmıssınız konunun felsefesindesiniz hala hehee

Sofistike Nickli Üyeden Alıntı

ya iyi ki iş arama bölümü açmıssınız konunun felsefesindesiniz hala hehee

ya iş arıyorum sürekli beraber olabileceğim gay işveren yokmu acil

arkadaşlar işsizlik canıma yetti ya yokmu işveren gaylar bu ülkede birbirimize yardımcı olmamız gerek diye düşünüyorum

sexkolik Nickli Üyeden Alıntı

ya iş arıyorum sürekli beraber olabileceğim gay işveren yokmu acil

arkadaşlar işsizlik canıma yetti ya yokmu işveren gaylar bu ülkede birbirimize yardımcı olmamız gerek diye düşünüyoru m

Minik bir elestiri. Arkadaslar simdi kendinizi bir an icin isveren yerine koyun. Boyle bir mesaja ne cevap verirsiniz? Benim aklmima ilk gelenler sunlar

1-ya diye baslamis bir cumle. Gayet informal ve laubali
2-Nickin sexkolik. Bir anlamda kendi ozelini potensiyel is verenin gozune gozune sokuyorsun ama is verenin bununla ilgilenmediginden eminim.
2-Nasil bir is yapabilecegi , egitimi, tecrubeleri, yasi ile ilgili hicbir bilgi yok.
3-noktalama isaretleri yok , cumleyi 3-4 kere okumak zorunda kaldim.
4-Birine sirf gay oldugu icin is verilmesi gerektigi gibi garip bir dusunce belirtilmis. Kimse kusura bakmasin ama ben eger ise birini alacaksam kriterlerim arasinda kisinin cinsel yonelimi yoktur. CVsi , motivasyonu , sirket kulturune yatkinligi ne bileyim yarattigi izlenim evet ama gay olup olmadigi asla! Tipki bana is verenlerin gay oldugum icin beni ise almamalari kadar yanlis olur.

Ali Hayalcigim senin benden daha cok HR tecruben vardir sanirim , istersen sende bir paylas

Girasole Nickli Üyeden Alıntı

Ali Hayalcigim senin benden daha cok HR tecruben vardir sanirim , istersen sende bir paylas

Sevgili Girasole'nin söyleyeceklerine ekleyebileceğim bir şey yok.. Çok doğru ve güzel söylemiş.... Mantıklı, akıllı biri zaten bunları düşünebilir. Bunları düşünmek için tecrübe gerekmiyor..

İşe adam alma konusunda hayli tecrübem var.. Hiç bir zaman, hiç kimsenin "cinsel yönelimini" bir kriter olarak kullanmak aklımın ucundan geçmedi.. Kaldı ki iş görüşmesinde cinsel yönden "ilgimi" çekmeye çalıştığını hissettiğim, cinselliğini kullanmaya eğilimli birisini (kadın ya da erkek) asla işe almazdım.(ne denli yetenekli, akıllı, becerikli olsa da)... İşle ilişkili profesyönel becerilerinden de kuşku duyardım..

İşe adam alırken kendimce kritik olarak gördüğüm üç noktaya da çok önem veririm.

1. Yapacağı iş konusunda hiç bir tercihi olmayanları, (ne iş olursa yaparım diyenler..)

2. Matematiğe hiç kafam basmaz, rakamlarla aram kötüdür ama sözelim çok iyidir diyenleri (yaptıkları iş matematik becerisi gerektirmiyor olsa bile.. Ya soyutlama konusunda ciddi sıkıntısı var ya da fikir üretme, yaratıcılık açısından matematiğin önemini anlamayacak kadar salak diye düşünürüm çok affederisniz)

3. kendine güveni olmayanı (benim söylediklerimin hepsini kabulleniyorsa, en ufak farklı-karşı görüş dile getirmiyorsa (ya korkak ve yalaka, ya da kendine ait fikri yok diye düşünürüm)

işe almama eğilimim vardır. Tabii bunlar benim kriterlerim. farklı düşünenler de olabilir..

Belki işinize yarayabilir iş görüşmesinde...

Hayal Ali Nickli Üyeden Alıntı

Sevgili Girasole'nin söyleyeceklerine ekleyebileceğim bir şey yok.. Çok doğru ve güzel söylemiş.... Mantıklı, akıllı biri zaten bunları düşünebilir. Bunları düşünmek için tecrübe gerekmiyor..

İşe adam alma konusunda hayli tecrübem var.. Hiç bir zaman, hiç kimsenin "cinsel yönelimini" bir kriter olarak kullanmak aklımın ucundan geçmedi.. Kaldı ki iş görüşmesinde cinsel yönden "ilgimi" çekmeye çalıştığını hissettiğim, cinselliğini kullanmaya eğilimli birisini (kadın ya da erkek) asla işe almazdım.(ne denli yetenekli, akıllı, becerikli olsa da)... İşle ilişkili profesyönel becerilerinden de kuşku duyardım..

İşe adam alırken kendimce kritik olarak gördüğüm üç noktaya da çok önem veririm.

1. Yapacağı iş konusunda hiç bir tercihi olmayanları, (ne iş olursa yaparım diyenler..)

2. Matematiğe hiç kafam basmaz, rakamlarla aram kötüdür ama sözelim çok iyidir diyenleri (yaptıkları iş matematik becerisi gerektirmiyor olsa bile.. Ya soyutlama konusunda ciddi sıkıntısı var ya da fikir üretme, yaratıcılık açısından matematiğin önemini anlamayacak kadar salak diye düşünürüm çok affederisniz)

3. kendine güveni olmayanı (benim söylediklerimin hepsini kabulleniyorsa, en ufak farklı-karşı görüş dile getirmiyorsa (ya korkak ve yalaka, ya da kendine ait fikri yok diye düşünürüm)

işe almama eğilimim vardır. Tabii bunlar benim kriterlerim. farklı düşünenler de olabilir..

Belki işinize yarayabilir iş görüşmesinde...

1.Haha benim en klasik lafim su: Arsiv tutmam , fotokopi cekmem , telefonlara bakmam ve kahve tasimam

2.Rakkamlarla aram cidden kotudur Sadece project management ve budgeting icin gerekirse kullanirim yoksa finansal matematik falan aman aman.

3.Sirketin kulturunu tanimadan ne desem bos

Not:Siz aman benim kadar laubali cevap vermeyin. Bende normalde boyle cevap vermiyorum.

çok tozpembe düşünülerek açılmış bir konu mantıklı ama gerçek olabilcek bir konu değil yani hiçkimsenin buraya eleman aramak için ilan bırakcağını sanmıyorum olursada yazanı alkışlarım ( tabi elemanından bir beklentisi olmazsa cinsel yönden ) ve takdire şayan bir davranış olmuş olur gerçekten..

bence başlık güzel. milk filminde de san fransisco lu eşcinselleri sex üstüne bir komünden kendinin gücünü bilen bir kitleye çeviren, o zamanki bir içecek markasını aralarında reklam yaparak yardım isteyen o markayı düze çıkarmaları ile başlamış.

kitlesel bilinçlenme ile hepsi adım adım olur. bugün pek çok ünlü moda ve yazılım devi kayırırcasına oralarda eşcinsel eleman alıyorsa bu uzun bir sebatın neticesidir.

darısı başımıza

inşallah Timmy haklısın
aslında eşcinsellerin kendisinde bi cevher var bence ama ortay çıkartılması sorun biraz keşke ortak bir kurabilsek kooperatif yada kollektif bir iş

timmy Nickli Üyeden Alıntı

bence başlık güzel. milk filminde de san fransisco lu eşcinselleri sex üstüne bir komünden kendinin gücünü bilen bir kitleye çeviren, o zamanki bir içecek markasını aralarında reklam yaparak yardım isteyen o markayı düze çıkarmaları ile başlamış.

kitlesel bilinçlenme ile hepsi adım adım olur. bugün pek çok ünlü moda ve yazılım devi kayırırcasına oralarda eşcinsel eleman alıyorsa bu uzun bir sebatın neticesidir.

darısı başımıza

Bunun "kitlesel bir bilinçlendirme" meselesi olduğunu asla düşünmüyorum...

gay olsun olmasın, "iş" söz konusu olduğunda insanlar bilgileriyle, becerileriyle, deneyimleriyle değerlendiriliyor... Hetero olan bi sürü işsiz olduğu gibi çok iyi işlerde çalışan bi sürü de gay var... Hatta çalıştığı işyerinde vazgeçilemez hale gelmiş, önemli pozisyonlarda gayler var... Kendini vazgeçilemez kıldığın sürece kimse de cinsel yöneliminle ilgilenmiyor.. Patronu çok muhafazakar olan bir şirkette (tekstil şirketiydi)feminen davranışlarıyla, giyimiyle daha ilk bakışta gay olduğu anlaşılan çok başarılı bir modacı çalışıyordu... Patronun baş danışmanlarından biriydi...Yaşını başını almış, her halinden muhafazakarlık akan, o sert ve ciddi görünüşlü patronla gay modacının muhabettleri görülmeye değer, pek hoştu... Belli ki birbirlerine değer veriyorlardı, güveniyorlardı... Birbirlerinin huyuna suyuna alıştıkları da belliydi... O yaşını başını almış ciddi patron, dışardan gelen konukları ile yapılan son derece ciddi bir toplantıda "ayyy şekercim, tatlım" biçimindeki hitabdan da hiç de rahatsız gözükmüyordu. Toplantı boyunca patronun yanağından ne zaman kesme alıcak diye bekleyip durdum...

Ama, gerilediğinde, senden daha iyileri geldiğinde "gay" olmanı işten atmak için bir sebep olarak kullanabiliyorlar... Gay olmasan da sebepler vulunuyor zaten... O yüzden ister gay olsun ister olmasın, "özel yaşam" ile "iş yaşamı" birbirine karıştırılmamalı...

"Gay" patron bile işine yaramıcak bir gayi, sırf destek olsun diye işe almaz...

" ister gay olsun ister olmasın, "özel yaşam" ile "iş yaşamı" birbirine karıştırılmamalı..."
tamamen katılıyorum.

Kahve Falı ve/veya Tarot falı Bakmayı Bilen ,Bakmak İsteyen tecrübeli / tecrübesiz GAY elemanlar aranıyor , aylık ortalama 1500,00 tl ilgilenenler ;
FOKUR CAFE / GÜLLÜK ŞUBESİ - Antalya

(Telefon için PM'den (Özel Mesaj) yazabilirsiniz...

bu başlık güzelmiş.dayanışma olması güzel.

nakadar kötü işsiz olmak inşallah bulursunuz hayat şartları her geçen gün daha kötüye gidiyor hep bu 5 çocuk yapan insanlar yüzüne

DaLe_24 Nickli Üyeden Alıntı

nakadar kötü işsiz olmak inşallah bulursunuz hayat şartları her geçen gün daha kötüye gidiyor hep bu 5 çocuk yapan insanlar yüzüne

Bakabiliyorsan 5 çocuk yapmak güzeldir aslında, tabii sadece maddi anlamda bakmaktan değil, gerçek anlamda ihtiyaçları anında yanlarında olmaktan bahsediyorum. Ayrıca bu 5 çocuktan biri bir iş sahası açsa istihdam fırsatı olur, biraz pozitif düşünelim. =)

Hayal Ali Nickli Üyeden Alıntı

"Gay" patron bile işine yaramıcak bir gayi, sırf destek olsun diye işe almaz...

Şahsen ben de almazdım, bilhassa da beni cinsel açıdan etkilemeye çalışıyorsa... Vazgeçilmez bir yere sahipsen işin rahat zati, kimse gaysin falan demez, sonuçta oraya bir değer katıyorsun. Özel yaşamla iş yaşamı ayrı durumlar ve karıştırmamak gerçekten önemli, özel hayatın yeteneklerini kesinlikle gölgede bırakmamalı. Ne kadar akıllı, becerikli vs. olursa olsun böyle bir çalışanı işe almak istemem ben şahsen, keza bir lezbiyen olarak söylüyorum bunu.

[QUOTE=Hayal Ali;174341]Bunun "kitlesel bir bilinçlendirme" meselesi olduğunu asla düşünmüyorum...

MERHABA,
BEN ADANA DA GIDA LAB. OLAN BİR İŞYERİ SAHİBİYİM.Sektörün sorunlarının farkındayım.sizin yazımlarınız daha mantıklı ve gerçekçi.Güvenilir temiz ve gerçekten iş arayıp çalışmak isteyen gay lere iş imkanı sağlayabilirim.Gıda Teknikeri olursa daha iyi olur. görüşmek üzere